Tôn Tử nói: Biết người biết ta, trăm trận không bại. Còn chiến
thắng do kẻ thù mang lại.
Nếu để nói về những bí quyết thành công trên khắp thế giới tổng
hợp lại thành một câu thì chắc chắn câu đó là của Tôn Tử: Biết người biết ta,
trăm trận không bại. Còn chiến thắng do kẻ thù mang lại.
Thật vui vì câu nói này nổi tiếng đến nỗi người Việt Nam nào
cũng đã từng nghe, nó trở thành tiềm thức của rất nhiều người rồi, nếu chúng ta
nói vế đầu “Biết người biết ta…” chắc có khoảng 9/10 người Việt Nam sẽ đọc được
đoạn tiếp theo “…trăm trận trăm thắng”. Thực ra dịch như thế không chính xác,
nhưng được thế là tốt lắm rồi, vì trăm trận ít nhất cũng phải có 90 trận thắng
nếu “biết người, biết ta”.
Nhưng đơn giản như vậy thôi, nhưng điều đáng buồn lại ít người
ngẫm thật sâu câu đó và quan trọng là không HÀNH ĐỘNG theo nó.
Ví dụ điển hình là các bạn sinh viên mới ra trường đi ứng
tuyển tại doanh nghiệp.
“Biết ta” thì không tốt. Họ không hiểu nổi bản thân mình mạnh
ở đâu, yếu ở đâu, mà có hiểu thì cũng hiểu một phần, hiểu sơ sơ, hoặc hiểu
nhưng lại không thể hiện được ra, không diễn đạt được thành lời cho Nhà tuyển dụng
hiểu với. Trong khi việc “Biết ta” này hoàn toàn nằm trong khả năng của họ.
Nhưng lại ít người thực sự tìm hiểu một cách nghiêm túc về bản thân mình, chỉ hời
hợt, qua qua, không rõ ràng, và đây chính là cái gốc khiến cho họ không hạnh
phúc trong công việc cũng như trong cuộc sống. Việc không hiểu rõ bản thân khiến
ta không biết tự định hướng cho mình, luôn phải nhờ lời khuyên của người khác,
mà trong khi người đó cũng chẳng hiểu được gì sâu sắc về ta. Vậy có phải giao
trứng cho ác không?
“Biết người” thì lại kém hơn nữa. Đi ứng tuyển nhưng lại
không hiểu gì về công ty mình định ứng tuyển. Có hiểu thì cũng tìm hiểu sơ sơ,
nhớ vài thông tin cơ bản. Hơn nữa, cũng không tìm hiểu xem người phỏng vấn mình
là ai, tính cách ra sao để giao tiếp cho phù hợp (cái này khó hơn nhưng không
phải không làm được :D). Đấy là chưa kể không thực sự hiểu rõ về công việc mình
sắp làm là gì, điểm mạnh, điểm yếu của mình trong công việc đó ra sao. Vậy cũng
gọi là chưa “Biết người”.
Thử tưởng tượng các bạn đã “Biết mình, biết người” như trên
xem, chắc chắn khả năng ứng tuyển được vào vị trí tốt sẽ tăng lên tới 80% đấy.
Còn câu “Chiến thắng do kẻ thù mang lại” ý là: mặc dù chúng
ta đã chuẩn bị kỹ càng mọi thứ rồi, vẫn có khả năng chúng ta không thể chiến thắng.
Ví dụ: các bạn chuẩn bị xong xuôi rồi, phỏng vấn ngon lành, đến thời gian đi
làm thì công ty lại gặp sự cố, tạm ngừng tuyển dụng. Như vậy, bạn lại phải tìm
việc nơi khác. Nhưng đó cũng không phải vấn đề, vì quá trình bạn chuẩn bị để
“biết người, biết ta” đã giúp cho bạn tự tin hơn rất nhiều rồi. Việc ứng tuyển
vào vị trí khác ở công ty khác giờ đây dễ dàng hơn rất nhiều. Cuộc sống là vô
thường mà, chúng ta không thể lường trước hết được mọi sự việc sẽ xảy ra, 99% sự
chuẩn bị chúng ta gần thành công rồi, nhưng chẳng may đi đường bị xe máy tông
phải vào viện, thế là xong. Nhưng đừng buồn, vì quá trình ta chuẩn bị đã giúp
ta tiến gần đến thành công hơn rất nhiều rồi.
Như vậy, bài học ở đây là:
+ Muốn thành công trong bất cứ trường hợp nào, đầu tiên phải
hiểu bản thân mình trước đã. Biết được chúng ta có tố chất gì, tính cách như thế
nào, điểm mạnh là gì, điểm yếu ra sao, nguồn lực hiện tại chúng ta có là gì… Bạn
có thể tự hiểu bản thân theo nhiều cách, sử dụng nhiều công cụ khác nhau. Cứ
tìm hiểu nghiêm túc đi, kiểu gì cũng thấy, không cần tôi phải chỉ :D.
+ Hiểu bản thân rồi, trong từng “trận chiến” chúng ta cần biết
mình phải chiến đấu với ai, họ có những gì, điểm mạnh, điểm yếu ra sao… để đưa
ra được chiến lược hành động đúng đắn. Làm được việc này thì thành công đến rất
gần rồi đấy!
+ Tiếp theo là đừng nản chí, đừng tuyệt vọng khi chúng ta đã
làm hai việc trên mà vẫn không thắng, phải biết rằng ngay quá trình CHUẨN BỊ kỹ
lưỡng để chiến thắng, chúng ta đã CHIẾN THẮNG RỒI. Vì quá trình đó sẽ giúp ta
có được vô cùng nhiều vũ khí để chiến thắng trong những trận tiếp theo!
CÁI GÌ CŨNG CÓ GIÁ CỦA NÓ. CÔNG SỨC BẠN BỎ RA ĐỂ CHUẨN BỊ
CHO THÀNH CÔNG BAO NHIÊU THÌ THÀNH CÔNG CÀNG ĐẾN GẦN BẤY NHIÊU.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét